神武八荒一颗小说_“再造華業(yè)”咨詢(xún)輔導項目啟動(dòng)會(huì )圓滿(mǎn)召開(kāi)

“再造華業(yè)”咨詢(xún)輔導項目啟動(dòng)會(huì )

圓滿(mǎn)召開(kāi)

2020年11月6日，我公司在營(yíng)銷(xiāo)中心會(huì )議室召開(kāi)了“再造華業(yè)”咨詢(xún)輔導項目啟動(dòng)會(huì )，會(huì )議共有兩項議程：

㈠咨詢(xún)老師對“再造華業(yè)”咨詢(xún)輔導項目?jì)热葸M(jìn)行講解

㈡宣布“再造華業(yè)”項目組織成員并進(jìn)行履職宣誓

咨詢(xún)老師結合多年指導企業(yè)的經(jīng)驗，為在座各位領(lǐng)導及部門(mén)負責人詳細全面的講解了“再造華業(yè)”咨詢(xún)輔導項目中的內容。

老師在講解過(guò)程中提到“一個(gè)企業(yè)想要持續發(fā)展和業(yè)績(jì)突破要從企業(yè)文化塑建、商業(yè)模式重構、盈利模式設計、五年戰略規劃、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)體系、人效提升系統等方面進(jìn)行部署”。

首先，對于企業(yè)而言，只有文化才能讓其生生不息，在企業(yè)競爭中，最高層級的是關(guān)于文化的競爭。

其次商業(yè)模式是經(jīng)濟基礎，戰略模式是上層建筑，經(jīng)濟基礎決定了上層建筑。而對于內部管理而言，只有高層解決了員工關(guān)心的問(wèn)題，員工才能為高層解決問(wèn)題。

公司副總經(jīng)理王靜宣布“再造華業(yè)”項目組織成員，并在副總經(jīng)理李進(jìn)的帶領(lǐng)下舉行了項目成員履職宣誓儀式。

副總經(jīng)理王靜

公司副總經(jīng)理李進(jìn)帶領(lǐng)項目組的全體成員舉行隆重宣誓

副總經(jīng)理李進(jìn)

宣誓結束后，總經(jīng)理李波為“再造華業(yè)”咨詢(xún)輔導項目啟動(dòng)會(huì )致辭

總經(jīng)理李波

在此，我希望通過(guò)“再造華業(yè)”咨詢(xún)輔導項目達到以下幾個(gè)目標：

一、通過(guò)管理的提升，希望每個(gè)人都可以認識到自己的責任，認識到自己的目標。

二、通過(guò)管理提升，給客戶(hù)、給員工、給自己，創(chuàng )造一個(gè)共同發(fā)展、共同進(jìn)步的空間。

三、通過(guò)共同成長(cháng)進(jìn)步之后，為華業(yè)的持續發(fā)展打下良好基礎。

希望大家一起共同努力、共同進(jìn)步，在此感謝大家。

—— 李波

產(chǎn)品展示

更多>>

新聞動(dòng)態(tài)